喘息についてですが.自分は12歳位まで小児喘息でした.大人になり人一倍体力もあり自分が昔喘息であったことなど忘れていたほどでした.転職で材木の加工工場に入り一年程たってから体の不調が気になり最初はあまり気にしなかったのですが次第に歩くのも辛く一年中寒気がし夏でも毛布を被って寝たり冷たい水を飲むのも辛くとにかく365日体調が悪いという感じになってしまいました.材木の集塵が凄い仕事場でしたので自分でも小さい頃の小児喘息が関わっているのかと思いつつも何とか今の仕事で定年まで勤めたいという気持ちで頑張ってきましたが立つのも辛くなり病院に3つほど行ったのですが原因は.はっきりしないまま6年程で会社を退職しました.私はどう考えても喘息が関わっての体調不良としか思えないのですが!似た経験の方見えませんか?
【女性と仕事の未来館】転職セミナー 実施報告
女性と仕事の未来館は、働く女性、働きたい女性に対して、自分自身の可能性を発見し、 ... 18(土) 転職セミナー 第2回. 講師:錦戸かおり. がんばれ工房 転職コンサルタント ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/186.html
上司からのセクハラで退職します。
その後の転職の際、よく転職理由についてはセクハラとは言わず、プラス面で意欲的な理由をアピールすればよいと聞きます。
(スキルアップの為等)ですが私は新卒採用で、わずか2ヶ月の退職となりました。
たった2ヶ月そこらで、スキルアップの為などといった転職理由は逆に面接官に対して悪い印象を与えてしまうような気がします。
面接の際での、何かよい転職理由はありますでしょうか?