仕事と育児の両立がうまく出来ず、さらに手術が必要な病気が発覚しました。
辞めるか悩んでいます。
精神的にも、不安定で脆いです。
(長年鬱病とパニック障害を患っていて、治療の末にほとんど回復しています。
)今年の2月に念願の職種に転職しました。
それまでの仕事は、短時間で人間関係も良くとても楽しい職場だったので、転職するかかなり悩みました。
しかし、年齢的に限界のある職種(洋服のショップ店員)だったし、新しい仕事がお給料も待遇も上がるので、悩みぬいて思い切って転職しました。
新しい職場は、仕事は遣り甲斐があるのですが、勤務時間がフルタイムとなり、残業が多く、家のことがかなりおろそかになり子供へのしわよせも大きく寂しい思いばかりさせています。
また、職場の人間関係にも全く馴染めず、精神的にやばめになってきています。
努力して、人間関係は少しずつ改善されつつありますが。
そんなところ、下腹痛で病院で検査したところ、手術が必要な箇所が2箇所見つかりました。
さらにまだ、精密検査をしなくてはいけませんが。
仕事は来月から2ヶ月間繁忙期にはいります。
上司に手術のことを話そうと思いますが、手術後に復帰する気力がありません。
ここはもう、辞めたほうがいいのか、かなり悩んでいます。
繁忙期が嫌で逃げの仮病と思われるのも辛いですが・・。
腹痛は今も続いていて、仕事も家事も山積みで、入院中の子供のことも考えなくてはならず、(近所に助けてくれる親族はいません。
)八方塞で混乱しています。
わかりにくい文章で申し訳ありませんが、何でもいいのでご意見、アドバイスお願いします。
(注1)児玉俊洋:経済産業研究所上席研究員
本報告では、そのうちの転職者の動向に関する特別集計結果 ... 業間の移動、入職経路毎の利用者数、転職前後の賃金変化と離職期間などについて集計し ... 「賃金変化率」または「転職後賃金が上昇」若しくは「低下」などという)及び「前職か ...
http://www.rieti.go.jp/jp/projects/set_japan/pdf/01.pdf